24 декабря 2022 г.
Работникам и работодателям – о главных выводах судов за 2022 год
Работникам и работодателям – о главных выводах судов за 2022 год Суды объяснили, что нельзя переводить работника на новое место работы без его согласия, держать его на испытательном сроке дольше трех месяцев и наказывать, не дождавшись объяснений. Эти и другие позиции судов…
Работникам и работодателям – о главных выводах судов за 2022 год
Суды объяснили, что нельзя переводить работника на новое место работы без его согласия, держать его на испытательном сроке дольше трех месяцев и наказывать, не дождавшись объяснений.
Эти и другие позиции судов описаны подорбнее в карточках.
Первоисточник: публикация в Telegram ↗