26 июля 2022 г.

Очень серьёзная новость для всех, кто уехал, но продолжает работать на…

Очень серьёзная новость для всех, кто уехал, но продолжает работать на российские компании. Минфин собирается возложить на бизнес обязательство отслеживать, где находится их сотрудник. И в случае, если работник теряет налоговое резидентство (для этого достаточно пробыть вне…

Очень серьёзная новость для всех, кто уехал, но продолжает работать на российские компании. Минфин собирается возложить на бизнес обязательство отслеживать, где находится их сотрудник.

И в случае, если работник теряет налоговое резидентство (для этого достаточно пробыть вне России 183 дня в году) - вычитать из зарплаты не стандартные 13%, а все 30% по ставке для нерезидентов.

Очевидно, что бизнесу рисковать, следить, высчитывать, сколько дней сотрудник отсутствует на Родине не интересно. Проще не нанимать таких «зарубежных» сотрудников. Тем более, что Минфин предлагает штрафовать за неуплату дополнительных налогов именно компании, а не работников.

Самим сотрудникам тоже вряд ли понравится сокращение зарплаты на 20%.

Таким образом уехавшим дают однозначный сигнал: уходя - уходи. В смысле, уехал - ищи работу в другой стране, на двух стульях усидеть не получится.

Первоисточник: публикация в Telegram ↗

← Все публикации